巴士公交将为6万名职工建立健康档案

　　建立“GPS系统”随时跟踪职工健康状况。记者昨天从上海市巴士公交公司工会获悉，针对一线职工慢性病比例较高现状，今年工会将为参加体检的所有职工每人建立一份健康档案，由基层工会随机监测慢性病职工的服药、就医状况，根据需要及时减轻一线司售人员的劳动强度。

　 　据了解，由于年龄偏大、工作强度较高，目前公交一线职工中患有慢性病的比例普遍较高，数据显示，在巴士公交公司的6万名职工中，患高血压、胃病等慢性病 的职工约占总数的50%以上。慢性病看似普遍，实则对公交一线职工的正常工作影响较大，长时间的疲劳驾驶，常常导致高血压、腰颈椎病等慢性疾病向恶化趋势 发展，从而影响公交司机的正常驾驶。

　　近年来，巴士公交公司不断加大职工健康防护力度，陆续在宝山巴士等基层企业开设了多个区域性医疗网点，员工可以凭医保卡享受优惠配药，并免收挂号费、诊疗费接受医疗咨询服务，此外，流动医疗服务车定时下基层为一线员工送医配药，受到职工的广泛认可。

　 　“今年，我们还将加强这方面的力度，变以往的两年一次体检为一年一次，体检职工的范围包括重组后的巴士公交职工以及出租、租赁公司职工。企业将投入资金 改造区域性医疗网点设施、增加体检设备。”巴士公交公司工会主席夏家隆告诉记者，在此基础上，凡是参加体检的职工，工会将为每个人建立一份健康档案，通过 专门的电脑软件建立职工健康档案库，记录职工体检情况以及慢性病职工需要服用的药物、服药效果等，健康档案由基层工会保管，工会干部可根据健康档案及时监 测慢性病职工的服药情况，提醒他们及时服药、就诊，跟踪一线职工的健康变化，并根据一线司售人员的身体状况及时减轻劳动强度、调整岗位，为6万名巴士职工 打造健康“防火墙”。

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