国庆加班7天违法

　　国庆节马上就要到了，但是并不是所有的人都能完整的休整个国庆假期。据了解，目前还有不少职业需要在国庆假期期间上班的。但是却有许多人问，国庆节单位要求加班，自己不想加班可以拒绝单位的要求吗?下面就这个问题小编来给大家解答一下国庆节加班的相关事宜。

　　国庆加班7天违法

　　单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝?国庆连续加班，是否违反国家的相关规定?昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

　　同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

　　据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

　　所以，如果单位要求加班7天是违法的哦!

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