2016年春节加班费如何计算

　　在春节放假安排的出炉之后，大家纷纷开始关注2016年春节加班费如何计算这一问题。对此，关于2016年春节加班费如何计算，趁着这个机会，我们一起来了解下。

　　2016年春节加班费如何计算

　　春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。

　　2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入&pide;月计薪天数(21.75天)。

　　2016年2月7日的放假仅属调休而非“法定节假日”。所以，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2016年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

　　法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。

　　加班费规定

　　(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费的支付标准

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　春节的相关介绍

　　春节传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年。古时春节曾专指节气中的立春，也被视为是一年的开始，后来改为农历正月初一开始为新年。一般至少要到正月十五(上元节)新年才结束，春节俗称“年节”，是中华民族最隆重的传统佳节。

　　自汉武帝太初元年始，以夏年(农历)正月初一首”(即“年”)，年节的日期由此固定下来，延续至今。年节古称“元旦”。1911年辛亥革命以后，开始采用公历(阳历)计年，遂称公历1月1日为“元旦”，称农历正月初一为“春节”。

　　在客运小编的介绍下，大家对2016年春节加班费如何计算应该都清楚了，对此，需要在春节期间加班的朋友可以多多注意下了。

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