陕西防暑降温费发放标准2016

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时间:2016-06-13 11:15:38  来源: 客运站

  防暑降温费是企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。随着气温的上升,大家对陕西防暑降温费发放标准2016尤为关注。对此,关于陕西防暑降温费发放标准2016,下面,我们一起来进行关注下。

  陕西防暑降温费发放标准2016

  防暑降温费:室外15元/天

  与高温津贴不同,还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人,每人每天有15元的防暑降温费,其他人则是每人每天10元。

  这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领取,从每年的6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

  钱从哪来?根据规定,机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系,由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。

  2016陕西高温补贴标准

  目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。陕西每人每天25元补贴标准。而本月,全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,高温津贴发放情况被列入其中。

陕西防暑降温费发放标准20161

  高温津贴:每人每天25元

  去年省人社厅和省财政厅就联合下发《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》,当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应向劳动者发放这笔津贴。

  防暑降温费不能用饮料抵充

  根据规定,发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。至于具体到月初、 月中还是月末发放,该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条,上面应该有6月份的补贴发放记录。”该负责人提醒说,上述通知特别列出一条,企业在高温期间下发的防暑降温饮料,并不能充抵高温补贴。也不得在工作人员因高温需停止工作降暑而缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

  高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放,其间休假或脱岗的劳动者并不享受。劳动者如发现用人单位违反规定,可凭工资条举证,依法申请劳动争议仲裁。

  以上是陕西防暑降温费发放标准2016的详细介绍,身边的朋友不清楚的话可以互相告知。


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