2016年五一加班费怎么算

　　劳动节是一个世界性的节日，关于劳动节你了解了多少呢?除了2016年五一放假时间，需要加班的朋友们想了解的肯定是2016年五一加班费怎么算吧。一起来看看。

　　2016年五一加班费怎么算：

　　据了解，法定休假日加班按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%计算;安排劳动者在随同法定休假日一并放假的休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%计算。

　　所以按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2016年五一加班费怎么算

　　当然啦，2016年五一没有假期的朋友也不要太伤心，下一个假期也在不远处哦。来了解下其他节日的放假安排吧：

　　端午节：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)上班。

　　中秋节：9月15日至17日放假，9月18日(星期日)上班。

　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

　　“2016年五一加班费怎么算”，希望小编的回答能够帮助到你们。提前祝大家2016年五一快乐!

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